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人力总监

1、全日制本科及以上学历,人力或相关专业毕业;
2、从业经验10年以上,人力全板块能力。
3、熟悉人力的相关制度、工作流程和法律法规。
4、熟悉能源行业特点,金融行业特点;
5、具备较好文字写作和语言表达能力,可独立完成人才组建工作,制度完善工作,能根据集团战略规划,提出机构设置、岗位设置和人员配置方案,能够筹备并实施人才储备及梯队建设; 
6、具有良好的团队协作精神和沟通能力;具有创业精神。
7、具有名企工作经验者优先;
8、具有一定领导能力,组建团队,能够制定集团员工的职业生涯规划,能够熟练使用办公软件;



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